Proffil Grŵp

工厂大门图

Proffil Grŵp

Mae gan China-Jixiang Group Jixiang Group fel y rhiant-gwmni, Shanghai Jixiang Aluminium Plastics Co, Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd.Jixiang Aluminium Industry (Changxing) Co.Ltd.etc pump fel ei is-gwmnïau sy'n eiddo llwyr. cwmnïau lleoli yn Shanghai songjiang a zhejiang changxing lefel wladwriaeth parc diwydiannol. Mae cyfanswm arwynebedd yn fwy na 120,000 metr sgwâr, ardal adeiladu yn fwy na 100,000 metr sgwâr, yn grŵp rhanbarthol menter traws-diwydiant, cyfanswm y cyfalaf cofrestredig yn 200 miliwn RMB .

Cwmni yn is-lywydd y bwrdd cyfarwyddwyr deunyddiau cyfansawdd metel a chynhyrchion cangen o ddeunydd adeiladu llestri federation.Main cynhyrchion yn cael eu panel cyfansawdd alwminiwm, taflen alwminiwm, alwminiwm rhychiog panel cyfansawdd alwminiwm products.Company wedi cael yr ardystiad system rheoli ansawdd Iso90012008, Ardystiad system rheoli amgylcheddol ISO14001: 2004, ardystiad system ansawdd cynnyrch canolfan brawf deunydd adeiladu Tsieina CTC.Ardystio CE a gwledydd eraill" ardystiadau awdurdodol rhyngwladol.China - Mae Jixiang Group wedi dod yn un o'r mentrau mwyaf blaenllaw yn y diwydiant domestig, mae siopau gwerthu yn cyrraedd dinasoedd mawr a chanolig y wlad. Mae AlusunBond yn arbenigo mewn brand masnach dramor, wedi'i allforio i Rwsia, de-ddwyrain Asia, Ewrop, mwy na 50 o wledydd a rhanbarthau.Fel arloeswr y duedd ryngwladol o ddeunyddiau addurniadol, nid yw pobl Jixiang yn fodlon â'u cyflawniadau presennol, bydd yn agored, yn croesawu'n gynnes bobl o fewnwelediad gartref a thramor i gydweithredu i adeiladu delwedd grŵp menter newydd rhyngwladol.

成品库修图2
车间修图1

Mae'r cwmni'n arbenigo mewn cynhyrchion uwch-dechnoleg, yn cynnwys adeiladu, cludo rheilffyrdd, offer electronig a meysydd plât addurniadol eraill, mae ganddo ei ymchwil a datblygu, cynhyrchu, gwerthu, masnach a gwasanaethau ei hun;y prif gynnyrch yw: panel cyfansawdd alwminiwm-plastig, panel cyfansawdd alwminiwm rhychiog, taflen alwminiwm, ffoil alu cotio lliw, ac ati; Mae gan Jixiang dechnoleg flaenllaw, proses weithgynhyrchu ragorol ac ymchwil broffesiynol.Nawr mae ganddo 15 gyda rheolaeth awtomeiddio mawr o gynhyrchu line.As yr arweinydd diwydiant domestig, i integreiddio gyda'r farchnad ryngwladol, datblygu gradd uchel newydd alwminiwm-plastig panel cyfansawdd panel cynhyrchu awtomatig line.This prosiect yn y safle blaenllaw rhyngwladol, llenwi'r domestig wag, enillodd dau patent dyfeisio cenedlaethol.Jixiang A yw'r fenter genedlaethol uchel a thechnoleg newydd, y dechnoleg
canolfan fenter;Cynhyrchion brand enwog Shanghai, brand gorau Shanghai, a mynediad at wobr arfarnu cyflawniadau gweinidogaeth genedlaethol gwyddoniaeth a thechnoleg, gwobr y weinidogaeth cyflawniadau gwyddonol a thechnolegol i hyrwyddo prosiectau, gwobr prosiect arloesi safonol y diwydiant deunyddiau adeiladu cenedlaethol, mae cynhyrchion adeiladu gwyrdd cenedlaethol yn berthnasol tystysgrif, ac ati.

Brand y Grŵp

Cerddodd China-Jixiang Group, o fach i fawr, o wan i gryf, o'r dechrau i'r blaen, ffordd ddatblygiadol ryfeddol.
1.Aluminum cyfansawdd Pane Unedau Cyfranogiad Safonol Cenedlaethol
2.Aluminum Panel Solid Unedau Cyfranogiad Safonol Cenedlaethol
3. Panel compostio craidd tonnau alwminiwm safon genedlaethol Unedau Cyfranogiad
Mentrau Uwch-dechnoleg 4.National
5. Yr Adran Adeiladu Tai Llwyddiannau Technolegol Hyrwyddo Prosiectau
6.Shanghai brand enwog
7.Shanghai brand uchaf

Diwylliant grŵp

Gweledigaeth y grŵp:
Dod yn wyddor Rheoli cryf o'r radd flaenaf domestig, o fri rhyngwladol, gyda graddfa o'r radd flaenaf, lefel rheoli gweithrediad a dylanwad brand a datblygiad cynaliadwy mentrau grŵp mawr.

adeilad swyddfa
iard ffatri

Strategaeth brand:
Yn canolbwyntio ar y farchnad i effeithlonrwydd fel y ganolfan, gyda chefnogaeth diwylliant uwch, ac ar draws ffiniau, busnes traws-diwydiant, y syniad rheoli, system reoli, integreiddio adnoddau, adeiladu talent gyda lefel uchel o safon ryngwladoli, gweithredu cynhwysfawr strategaeth brand ar gyfer Tsieina · Jixiang Group.

Gwerthoedd brand:
Mewn grwpiau menter mawr, ymdeimlad o gyfrifoldeb, cynnal diddordebau craidd cwsmeriaid, mae rhesymoldeb yn dominyddu cystadleuaeth y farchnad, gydag agwedd ymarferol ar gyfer eu hadnoddau mantais eu hunain, talent, rheolaeth a chysyniad, creu gwerth i gymdeithas, cyflawni breuddwyd gyffredin.

01
02

Rheoli tîm
Yma, bydd buddiannau personol a chyflawniadau yn cael eu parchu, bydd cydweithredu hynod unedig a'r ffordd o gydweithredu, cyflawniad China.Jixiang Groupthe craidd y cydlyniad cryf.
Bydd hyrwyddo sgiliau personoliaeth a pherfformiad, er mwyn sicrhau bod yr aelodau gyda'i gilydd i gwblhau nod y dasg, y dull cydweithredu a chydweithio yn clirio'r pŵer mewnol go iawn, mae'r ysbryd hwn yn rhan o'r ysbryd hwn yn rhan o ddiwylliant sefydliadol Grŵp Jixiang Tsieina, a ffurfiwyd y synnwyr cyffredin o genhadaeth ac ymdeimlad o berthyn a hunaniaeth.
O dan weithred ysbryd tîm, mae gan aelodau'r tîm yr ymddygiad rhyngweithio o ofal am ei gilydd, helpu ei gilydd, gan ddangos yr ymdeimlad o gyfrifoldeb i feistri'r tîm gofal, a cheisio cynnal anrhydedd cyfunol y tîm yn ymwybodol, yn ymwybodol i enw da cyffredinol y tîm. fel dyletswydd ei hun rhwymo ei hun, fel bod ysbryd tîm y datblygiad rhad ac am ddim a chynhwysfawr y cwmni.

06
07

Gwerthoedd talent
Talent yw craidd adnoddau menter, mynnwch ddealltwriaeth, parch, ymddiriedaeth, cydlyniant, meithrin y system gwerth talent, rhoi pwysigrwydd i bob aelod o'r creadigol a'r gwerth, gwella cyfrifoldeb pob gweithiwr; Credu bod gwerth y tîm, y fenter a staff yn tyfu i fyny gyda'i gilydd.
. Ymdrechion i greu amgylchedd gwaith cytûn ac iach, gwneud i bob gweithiwr weithio bywyd hapus, iach.
. Pryder diffuant am ddatblygiad pob gweithiwr, ac ymdrechu i ddatblygu potensial pob gweithiwr a helpu gweithwyr i dyfu.
.Hyrwyddo cyfathrebu a chydweithrediad mewnol staff a helpu ei gilydd.
.I sefydlu awyrgylch diwylliant grŵp cytûn, mecanwaith rheoli teg a thryloyw.
. Hyrwyddo gyda ffocws ar agwedd, rhoi sylw i berfformiad, rhoi sylw i allu ac uniondeb gwleidyddol, mynd ar drywydd rhagoriaeth o ffurfio egwyddor menter busnes o ddewis a chyflogi pobl.
.Annog gweithwyr i symud ymlaen a datblygu, sefydlu sefydliad dysgu yn raddol