Mae gan China-Jixiang Group Jixiang Group fel y cwmni rhiant, Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co.,Ltd., Shanghai Jixiang Industry co.,Ltd.Jixiang Aluminum Industry (Changxing)Co.Ltd.etc pump fel ei is-gwmnïau sy'n eiddo llwyr. Mae'r chwe chwmni hyn wedi'u lleoli ym mharc diwydiannol lefel talaith Shanghai songjiang a zhejiang changxing. Mae'r arwynebedd cyfan yn fwy na 120,000 metr sgwâr, mae'r arwynebedd adeiladu yn fwy na 100,000 metr sgwâr, mae'n grŵp menter traws-ddiwydiannol rhanbarthol, y cyfalaf cofrestredig cyfanswm yw 200 miliwn RMB.
Mae'r cwmni'n is-lywydd bwrdd cyfarwyddwyr cangen deunyddiau a chynhyrchion cyfansawdd metel ffederasiwn deunyddiau adeiladu Tsieina. Y prif gynhyrchion yw panel cyfansawdd alwminiwm, dalen alwminiwm, panel cyfansawdd rhychog alwminiwm cynhyrchion alwminiwm. Mae gan y cwmni ardystiad system rheoli ansawdd ISO9001:2008, ardystiad system rheoli amgylcheddol ISO14001:2004, ardystiad system ansawdd cynnyrch CTC canolfan brofi deunyddiau adeiladu Tsieina. Ardystiad CE ac ardystiadau awdurdodol rhyngwladol gwledydd eraill. Mae Grŵp Jixiang Tsieina wedi dod yn un o'r mentrau blaenllaw yn y diwydiant domestig, ac mae allfeydd gwerthu yn cyrraedd dinasoedd mawr a chanolig y wlad. Mae AlusunBond yn arbenigo mewn brand masnach dramor, ac mae wedi'i allforio i Rwsia, de-ddwyrain Asia, Ewrop, mwy na 50 o wledydd a rhanbarthau. Fel arloeswr y duedd ryngwladol o ddeunyddiau addurniadol, nid yw pobl Jixiang yn fodlon ar eu cyflawniadau presennol, byddant yn agored ac yn croesawu pobl o fewnwelediad gartref a thramor i gydweithio i adeiladu delwedd grŵp menter ryngwladol newydd.
Mae'r cwmni'n arbenigo mewn cynhyrchion uwch-dechnoleg, yn cwmpasu adeiladu, cludiant rheilffyrdd, offer electronig a meysydd platiau addurniadol eraill, mae ganddo ei ymchwil a datblygu, cynhyrchu, gwerthu, masnach a gwasanaethau ei hun; y prif gynhyrchion yw: panel cyfansawdd alwminiwm-plastig, panel cyfansawdd rhychog alwminiwm, dalen alwminiwm, ffoil alwminiwm cotio lliw, ac ati; mae gan Jixiang dechnoleg flaenllaw, proses weithgynhyrchu ragorol ac ymchwil broffesiynol. Nawr mae ganddo 15 gyda rheolaeth awtomeiddio fawr o linell gynhyrchu. Fel arweinydd y diwydiant domestig, er mwyn integreiddio â'r farchnad ryngwladol, mae'n datblygu llinell gynhyrchu awtomatig panel cyfansawdd alwminiwm-plastig newydd o radd uchel. Mae'r prosiect hwn yn y safle blaenllaw rhyngwladol, yn llenwi'r bwlch domestig, ac wedi ennill dau batent dyfeisio cenedlaethol. Jixiang yw'r fenter dechnoleg uchel a newydd genedlaethol, y dechnoleg
canolfan fenter; cynhyrchion brand enwog Shanghai, brand gorau Shanghai, a mynediad at wobr asesu cyflawniadau'r weinyddiaeth genedlaethol dros wyddoniaeth a thechnoleg, gwobr hyrwyddo prosiectau'r weinyddiaeth ar gyflawniadau gwyddonol a thechnolegol, gwobr prosiect arloesi safonol y diwydiant deunyddiau adeiladu cenedlaethol, tystysgrif ymgeisio am gynhyrchion adeiladu gwyrdd cenedlaethol, ac ati.
Cerddodd Grŵp Tsieina-Jixiang, o fach i fawr, o wan i gryf, o'r dechrau i'r arweinyddiaeth, ffordd ddatblygiadol nodedig.
1. Unedau Cyfranogol Safonol Cenedlaethol Panel Cyfansawdd Alwminiwm
2. Unedau Cenedlaethol Panel Solet Alwminiwm a Gyfranogwyd
3. Panel compostio craidd tonnau awminiwm Unedau Cyfranogol safonol cenedlaethol
4. Mentrau Technoleg Uchel Cenedlaethol
5. Cyflawniadau Technolegol yr Adran Adeiladu Tai yn Hyrwyddo Prosiectau
6. Brand enwog Shanghai
7. Brand gorau Shanghai
Gweledigaeth y grŵp:
Dod yn wyddoniaeth Reoli gref o'r radd flaenaf yn y cartref, o fri rhyngwladol, gyda graddfa o'r radd flaenaf, lefel rheoli gweithrediadau a dylanwad brand a datblygiad cynaliadwy mentrau grŵp mawr.
Strategaeth brand:
Canolbwyntio ar y farchnad ac effeithlonrwydd, gyda chefnogaeth diwylliant uwch, ac ar draws ffiniau, busnes traws-ddiwydiant, y syniad rheoli, system reoli, integreiddio adnoddau, adeiladu talent gyda safon rhyngwladoli uchel, gweithredu strategaeth brand gynhwysfawr ar gyfer Grŵp Jixiang Tsieina.
Gwerthoedd brand:
Mewn grwpiau menter mawr, mae ymdeimlad o gyfrifoldeb, cynnal diddordebau craidd cwsmeriaid, rhesymoliaeth yn dominyddu cystadleuaeth y farchnad, gydag agwedd ymarferol er eu mantais eu hunain o ran adnoddau, talent, rheolaeth a chysyniad, yn creu gwerth i gymdeithas, yn cyflawni breuddwyd gyffredin.
Rheoli tîm
Yma, bydd buddiannau a chyflawniadau personol yn cael eu parchu, bydd cydweithrediad hynod unedig a'r ffordd o gydweithredu, cyflawniad Tsieina. Grŵp Jixiang yn graidd i'r cydlyniant cryf.
Gan hyrwyddo personoliaeth a sgiliau perfformio, er mwyn sicrhau bod yr aelodau'n dod at ei gilydd i gyflawni nod y dasg, bydd dull o gydweithredu a chydweithio yn clirio'r pŵer mewnol go iawn, mae'r ysbryd hwn yn rhan o ddiwylliant sefydliadol Grŵp Jixiang Tsieina, gan ffurfio ymdeimlad cyffredin o genhadaeth ac ymdeimlad o berthyn a hunaniaeth.
O dan weithred ysbryd tîm, mae gan aelodau'r tîm ymddygiad rhyngweithiol o ofalu am ei gilydd, helpu ei gilydd, dangos i'r tîm gofalu am ymdeimlad o gyfrifoldeb, a cheisio cynnal anrhydedd cyfunol y tîm yn ymwybodol, gan roi sylw ymwybodol i enw da cyffredinol y tîm fel ei ddyletswydd ei hun, fel bod ysbryd y tîm yn datblygu'r cwmni'n rhydd ac yn gynhwysfawr.
Gwerthoedd talent
Talent yw craidd adnoddau menter, mynnu dealltwriaeth, parch, ymddiriedaeth, cydlyniant, meithrin y system werth talent, rhoi pwys ar bob aelod o'r greadigrwydd a'r gwerth, gwella cyfrifoldeb pob gweithiwr; Credu bod gwerth y tîm, y fenter a'r staff yn tyfu i fyny gyda'i gilydd.
Ymdrechion i greu amgylchedd gwaith cytûn ac iach, gwneud i bob gweithiwr weithio bywyd hapus ac iach.
Pryder diffuant am ddatblygiad pob gweithiwr, ac ymdrechu i ddatblygu potensial pob gweithiwr a helpu gweithwyr i dyfu.
Hyrwyddo cyfathrebu a chydweithrediad mewnol staff a helpu ei gilydd.
Sefydlu awyrgylch diwylliant grŵp cytûn, mecanwaith rheoli teg a thryloyw.
Hyrwyddo gan ganolbwyntio ar agwedd, rhoi sylw i berfformiad, rhoi sylw i allu ac uniondeb gwleidyddol, yr ymgais i ragoriaeth wrth ffurfio egwyddor menter fusnes o ddewis a chyflogi pobl.
Annog gweithwyr i symud ymlaen a datblygu, sefydlu sefydliad dysgu yn raddol